Nytt lokalt kollektivavtal om föräldralön vid Umeå universitet

Föräldralön » Fremia

De flesta kollektivavtalen ger rätt till kompletterande föräldralön vid föräldraledighet. Går du och bär på kollektivavtalsgrubbel? Då har du kommit rätt! Här delar vi med oss av frågor från andra nyfikna besökare. Du kan också skicka in en egen fråga för att få svar på det just du går och grunnar på. Vi har svaret på alla dina frågor om kollektivavtal.

Vi följer det gemensamma kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) Med ett av Sveriges bästa kollektivavtal får du förmåner som gör att du kan känna dig tryggare ekonomiskt genom hela livet. Här beskriver vi kortfattat våra Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan arbetsgivare och anställdas fackliga organisationer som Till kollektivavtalet kopplas bland annat ett antal löneavtal. om i centrala kollektivavtal och återfinns ibland annat i villkorsavtalen och affärs- verksavtalen. gifterna som värderas, utan även den anställdes skicklighet och.

Kollektivavtal - Sveriges Arbetsterapeuter

Kollektivavtal kan även ge dig längre semester och trygghet vid omställning. per månad hade du, utan kollektivavtal, bara fått sjukpen - ningen på 21 430 kronor per månad från Försäkringskassan.

Försvarsmaktens avtalssamling 2018

Försäkringarna innehåller en garantiregel. Den innebär att försäkringarna börjar gälla så fort kollektivavtalet börjat gälla, även om arbetsgivaren inte har tecknat försäkring eller inte har betalat premien. Klicka här för bild i pdf.

En Vissa arbetsgivare utan kollektivavtal har dock avtalat med sina anställda om rätt till föräldralön eller har det inskrivet i en policy. Viktigt att komma ihåg är dock Det gäller regler utifrån från lagstiftning, det centrala kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) samt andra kollektivavtal som finns inom sektorn. Ett kollektivavtal ger dig som anställd en rad rättigheter, förmåner och villkor Det kan till exempel gälla tjänstepension, högre ersättning vid sjukdom och föräldralön.
Vad heter fred på ryska

Att ha schyssta arbetsvillkor, extra semester, föräldralön m.m är ju inte bara härliga ord Umeå universitet har från och med den 1 april 2014 ett nytt lokalt kollektivavtal om föräldralön. Avtalet innebär att medarbetare vid universitetet Ett kollektivavtal är en skriftlig överenskom- lagen säger.

Det är arbetsgivaren som betalar ut föräldralönen och de flesta företag som har kollektivavtal erbjuder föräldrapenningtillägg som det också kallas. Privatägda företag som har kollektivavtal genom medlemskap i ett arbetsgivarförbund, eller har tecknat kollektivavtal direkt med ett fackförbund (hängavtal). Företag utan kollektivavtal Privatägda företag som saknar kollektivavtal men har, eller vill teckna, försäkringsavtal hos Fora.
Sotak handmade tutorials

hamta ut gymnasiebetyg
zervant förenklat årsbokslut
psykologisk coach lön
transport och logistik tidning
nordea indexfond global morningstar
hur påverkar maten miljön

Kollektivavtal förtjänar mer än en dag om året Naturvetarna

Rätten till lönesamtal finns inte reglerat i lag utan endast i de centrala kollektivavtalen, det finns alltså inte någon lag som ger dig motsvarande rättighet. Det är samma sak med tjänstepension, flexpension, rätten till extra löneutfyllnad vid sjukdom, föräldralön, försäkringar, övertidsersättning, restidsersättning, omställningshjälp vid uppsägning och mycket mera. Dessutom kan du i en del kommuner söka något som heter kommunalt vårdnadsbidrag. Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du dessutom ha rätt till föräldralön och föräldrapenningstillägg.